当林希希从苏珊住处回来的时候，托马斯都到重庆了。
Pete跟托马斯在房间，他说自己比较念旧，对于裁员的方案始终有顾忌，最有效果的当然是中高层，工资高，人浮于事，缺几个完全不影响公司运转，但是其实这几年他跟他们关系都很近，每次在重庆都是他们招待他，是有私人情感的，他上任以后就来动刀子，心里过意不去。托马斯开解他说Steve派了跟公司内部关系不熟悉的詹姆士，大概也是想到了Pete或者公司内部人员的情感问题，已经很照顾了，让他不要想那么多，况且大部分人是应该被裁的，误伤应该是少数，并不值得太忧虑。
Pete给托马斯看了周五HR定的裁员分配比例，分不同的层级，大概一两周的时间就会结束。托马斯跟Pete说詹姆士够狠的，10级的也裁了，他倒是保存了销售条线的人力，基本没有动，不知道是为了公司业务，还是看在是Pete主抓的业务线，有所照顾。Pete告诉托马斯不仅如此，凡是之前提过继任人的部门，人力资源也摸排过了，那么他的上级就要动，提新人，这些人的工资涨幅小，整个层级的工资都会向下调整。他在这5年，每年想的是调高工资，但是詹姆士才来就要都调回去了。托马斯感慨于自己的工资调整在先，否则就算升职，工资也不会变化很大。两个人喝酒聊天，托马斯跟Pete开玩笑说，被裁的人大概想不到即使GM也无能为力，Pete说除了真正的老大，其余的人不过都是傀儡，不可能在一个这样的公司体现任何个人意志。
ZOZ业绩不好是真的，但养不起现有员工倒是不至于，四十岁以上的人被裁员的感觉，托马斯跟Pete两个人设身处地的思考，确实是挺难的，特别是现在这么个市场环境。Pete问托马斯如果他被裁掉，要怎么办。托马斯给Pete先讲了跟翠西的沟通结果，他说翠西很通情达理，完全了解托马斯分居状态下的内疚心情，所以同意两个人暂时分开，如果未来有机会，再在一起，氛围友好。Pete听他讲完，只问了一句晚上是睡一个房间，还是两个。托马斯难为情的说，氛围那么好，如果自己非得要立刻分，太不仗义了。Pete摇摇头，骂他分手还留念想，托马斯反驳他裁员也不用有念想，做得到吗？两个人都有点郁闷，但是也无可奈何，不知不觉的喝了不少酒。
托马斯接着说，自己被裁倒是不害怕，也许再找不到这么好的职位，但是做销售怎么都能找到工作，何况他这么多关系和客户还在。Pete拍拍他，说是有抓得住的东西确实比较有底气，两个人又干了一杯。希希回来的时候，自己开了门，屋里又是酒又是烟的，突然有点不高兴。
托马斯赶紧站起来跟希希打招呼，Pete则一副老板的模样在贵妃椅上坐着没动
“回来了，顺利吗？”Pete问她
“我买了好几盆大的花，亏得波比帮忙，要不抬不上去”希希间接埋怨Pete没一起
“我去苏珊不自在，不是不陪你”Pete有点醉意，跟托马斯在一起也不会不自然“过来，坐我这”说着拍了拍腿
希希撇了他一眼，没搭理
“我去给苏珊姐送了一些植物，买了些种子，要自己种下去才能看到破土发芽那种，然后买了茉莉花，很香，她可以泡茶的时候摘一朵”希希说的时候，好像自己都闻到了那种香气，还买了石榴，刚刚有小的绿色的果子，我跟她说等我下次来石榴应该就红了”
“谢谢你，希希，苏珊现在电话都不接我的，以后我俩之间往来就靠你了”托马斯给希希举杯
“你叫她什么？”Pete突然说了一句
托马斯脑筋转的快，看着希希说“我给你拿个杯子，倒一点酒”
希希傻傻的接过酒杯“白天我不想喝酒”
“来，谢谢你，嫂子”托马斯这称呼改的快，说叫就叫