“新鲜呗。咱们往前走，去转角那地方，今天我请你们吃西餐，这家是百货自己的餐厅，也供应下午茶。”
“我记着骑士桥那边儿，它的小餐厅都在地下吧？”
“嗯，原来是两个大餐厅，后来改成了七个小餐厅。虽然说百分百复制，也不可能任何细节都一模一样吧？”
“这个我赞同，在地下吃东西总感觉怪怪的，还潮湿。”
……
下午两点钟。
雪下的越来越大了，从威斯汀酒店这边看过去，笼罩在纷飞大雪里的这座完全复制了一百多年前的建筑更加醒目。
表演已经提前结束了，主要是风雪越来越大，外面实在是有些冷了，没有人想留在外面，又不抽奖。
舞台已经拆除撤走，堆积的鲜花被摆放到窗下搭成了造型。
整个百货大楼只有二屋的窗户是通透的，能看到在里面活动或者坐着往外看的人，一层所有的窗户都是橱窗。
“看什么呢？”老孙端着茶杯走到张彦明身边：“应该没什么问题，看今天这反应算是站住了，营收不会少。”
“我是耽心营收吗？”张彦明斜了老孙一眼，看了看时间：“大伙都下来了吧？”
“应该都下来了，走呗，过去了。”
两个人从屋里出来，穿过长长的走廊来到酒店最大的会议室。
为了抓紧时间，年终报告会下午就开始，再加上明天一整天。
这个会议开完，各位经理负责人拿了会议精神再回去组织各个公司部门项目的年终总结会。
王洪刚主持，各公司经理，部门经理还有项目负责人依次发言，法务和财务公司兜底，孙红叶最后总结。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！张彦明没准备说什么，全程围观。
年终报告会并不是一味的歌功颂德，而是客观的分析大家在过去一年当中的成绩和不足。主要是不足。
张雨毫不客气的指出来一堆问题，包括威斯汀酒店管理公司的账目存在黑洞，物流公司的后勤消耗存在猫腻。
几家地产公司都有或多或少的账目问题，还有基金那边有几个项目开支不明等等。
审计中出现问题也并不一定就是存在贪污啊什么的，引起问题的原因有很多，主要就是发现了问题要及时处理，及时纠正。
当然，几十万员工摆在那里，部门多的都要数不过来了，肯定也有人的问题存在，这个不可避免。
会议一直开到二号夜里，十点多才算结束。成绩挺多，问题也不少。
张彦明没说话也没插手，谁的问题谁回去自己处理调整，允许犯错但不会允许一直犯错，大家心里都有数，知道该怎么办。
主要是整个体系上下的财权都由财务公司这边监管，人事有总部这边监管，也出不了什么大漏洞。
三号，张彦明和孙红叶向孩子们请假，张彦明和以张小悦唐豆豆为首的孩子们签定了‘平等条约’后，坐了一架中型商务机来到鲁尔。
真，签定条约。原来小孩子不是最可怕的，识字的小朋友才是最可怕的，三年级的大学生把条约写的有理有据。
鲁尔这边的收费公司其实已经组建好了，人员也经过了培训，和省里的各种协议合同也都清清楚楚，工商税务手续明明白白。
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