“你和综合办那边说一下现在再出去招聘10人，最好是能熬夜的，男性优先，之前从这里离职的不要，条件你们看着办，然后分为两个班次，第一班次：8:00~17:00，第二班次：15:00~0：00。”
“还有晚班的从晚上八点后，每个小时有一块钱的加班费，同时吩咐食堂午餐、晚餐和夜宵这三顿，往后都是由厂里出钱。”
“还有一点加班费一点要和员工说明白，至于是轮班还是固定的，和员工说白，有特许要求的也要酌情考虑进去。”
听到夏夜这么说之后周东来瞬间便开始眉开眼笑的：“好的，我这就去跟他们说。”
“尽快解决问题。”
周东来瞬间便离开办公室跑出去，实在没有想到夏夜这么慷慨，要知道最近由于产量的问题，自己部门的人都快被逼疯了。
明明就有机会创造更高的订单的，但却是因为自己部门拖后腿，导致有单不敢接。
不仅如此，主要还是夏夜曾经说过，所有人每月除工资之外还有奖金的，而且这奖金会随着创收的高低而波动的，不是一成不变的。
远的不说，就是他们这些管理层的，从订单数超过40万开始，每多五万订单，他们就差不多增加十块钱的奖金，这能不激动吗？
如果不是因此产量跟不上，按照这个月的苗头，未来三个月之后每月订单数量增加到六七十万完全就不是梦，这可就相当于每个月多拿几十块工资，林林总总有望达到二百块钱的工资，简直人生的巅峰。
所以不止是他着急，整个厂上到所有领导，下到厂里养的狗都着急，主要是已经有人说了等工资破百的时候，一定要尝试买两碗红烧肉，一碗喂狗，一碗自己吃，能不急吗？
因此厂里不知不觉都卷起来了，但是压力都给到生产部。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！“快快快，现在马上制定招聘，夏总说了再招十人。”周东来气喘嘘嘘的跑进一楼的办公室大声喊道。
“快，谁家还有亲戚要找工作的？”
外面的人听到要招聘的时候，大声喊道。
“待遇怎么算呀？”
“待你的头，等他进来，我们工资破百了一人拿出一块钱就能砸死人了。”
但是周东来立马站出来把夏夜刚刚的条件都说出来，还有待遇，外面的人立马心动了，可惜考虑到现在还在上班没办法离开。
新招聘的人待遇和他们一样，除了没有奖金之外，其他分毫不差，不过过了三个月的考察期就一毛一样了，只不过有严格的考核期。
即使这样，所有人都觉得这是应该的，这种待遇，这种.......
要是自己儿子过不了直接打瘸得了。
【PS1:自从出去工作之后很久没有看评论了，今天看了看有很多问题，我也挑出部分改了，有些实在是不好改的，我也是吸取教训，避免在后面出现，所以非常感谢各位的支持，和容忍这么烂文笔的我。】
【PS2：其实我主要想写日常温馨文，但是又想要兼顾创业，后面后知后觉的感觉自己兼顾不来，也就是目前能力不足，所以也是非常苦恼，目前只求后面能越来越好了。】
【PS3：各位大大吐槽最多的就是米价，我已经改成四毛钱一斤了。】
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