“你是不是打算把宿舍重新装修还是直接重建一栋楼给公司的高层当宿舍？”
冯明信了解夏夜不会无缘无故提到这个问题的，必定是有他的目的和想法。
看着懒散随性，但是工作创作上总是天马行空，在对待员工的时候也是非常重视，从他每年主动提出，拿出25%股份分红到奖金池奖励员工就能了解一二。
“有这样的想法，但是按照这人数有点多，工厂内也没有这么多闲置的用地。”
夏夜放下手中资料叹口气说道。
“要我说，你直接在现有的用地上，直接修建两栋，然后再翻新一两栋楼就够了。”
冯明信看着他苦恼的样子，也是有些无奈的说道。
“你要知道我们是民营企业，能和以前一样给分房子住吗！”
“虽然我知道你是好意，但是实际上就算是你弄得再好，这批人里面也不见得有一半人回把一家老小都接出来生活，生活成本开销不说，但是很难适应倒是真的。”
“而且他们对于厂里的安排也是挺满意的，没有任何的意见，这比他们花钱出去找地方住强多了。”
......
被冯明信一顿巴拉巴拉的，夏夜这才幡然醒悟，现在可是才90年，出来工作的主力人群都是七零八零后，甚至是六零后。
这批人都是经历过国内最为贫穷艰苦的年代的，都是一群愿意也能吃苦耐劳的人，和夏夜印象之中那些年轻人有所区别的。
要是放到三十四年之后，上班之前来宿舍转转溜达，稍有不满就会直接拎包走人。
很多人宁愿拿着三千块的工资，租着一千五的房子，虽然也是因为时代的原因的，但是这也是常态。
只不过想到这里，好像这宿舍除了环境差些之外，其实也没什么问题，毕竟厂内的伙食可是不差。
可想想这也是不对的，想要留住人才，那就得拿出诚意，最起码也是要从衣食住行重视起来，这才能让人看得出统一对于人才的重视程度。
虽说自古深情留不住,唯有套路得人心，但这是短暂的，只有真诚才是永恒的。
做不到每个人一套房，但是普通员工三人间，带独立卫生间和电视，还是能做到的，
至于那些小领导则按照单人宿舍，同样是独立卫生间和电视，再给安排上空调，这不就完美了吗？
这就跟酒店和后世的学生宿舍楼一模一样。
至于中高层领导本就不多，单身没有拖家带口的就给安排上一室一厅的。
结婚的，问题也不大，根据申请给安排上两室一厅的，顺带配上厨房也不是不可以，而人口特别多有父母的，或者是像周东来一人六七口人，就给配上三室一厅的呗！
想到这里，夏夜突然觉得这就非常有搞头，至于地不多的问题，那普通员工就建高些，七八层步行梯的。
中高层的家庭小房子给配上电梯也不是问题，反正公司的检修部门人多得是，完全就不是问题。
然后再给出条件，只要是在公司干满二十五年的，就直接把他住房子送给他。