电话挂断后，张伯涛站在那儿反应了一会才回过神来。
谁能想到一个村子里，竟然会有人招电商运营这种听起来有点门槛，有点神秘的岗位。
在老爹的提醒下他打开了张伟在村子群里发的岗位介绍。
“电商运营，要求......”
“工资面议。”
看到薪资那一栏的四个字，张伯涛不由得心里一紧。
他虽然开公司的时候对员工是实打实的，但他很了解外面一些公司的做派。
招人就像是骗人，全特么是文字游戏。
为此网上还专门有打工人做了总结。
【弹性上下班时间=要经常无偿加班】
【吃苦耐劳=既要拉磨又要犁地，啥活都要干】
【公司发展机会多，快速发展期=公司刚开，不知道能活多久】
类似这样的解读还有很多，虽然很扎心，但基本上都是正确的。
而这个工资面议，往往就意味着工资可能要低于市场平均价。
来了之后看看求着这好不好忽悠，好忽悠的话就开低点。
当然，张伯涛不相信张伟会是这种人。
电商运营这个岗位开工资确实根据能力来给薪资比较合理。
但找了这么几天工作张伯涛也看开了。
县城底薪三千都算是高的了，张伟这个都在村里招人了，估计工资只会比县城低。
张伯涛犹豫了一下还是决定去回村找张伟问个清楚。
张伟是给学校捐了五十万的大好人，同样是干，他更愿意跟着张伟干。
“回去看看吧，只要工资能不比这家公司低太多，我就干！”
说完张伯涛装回手机，戴上头盔，骑着摩托向村里驶去。
......
“哦，身边暂时没人干销售是吧，没事老同学，有了可以随时联系我哈，谢啦。”
张若语家院子里。
张伟挂断了第39通电话，觉得口干舌燥，站起进了屋。
“招聘信息已经发过了，暂时还没有咨询。”
“帖子我也发过了，还没有问的。”
“电话该打的我都打了，暂时没啥收获。”
看张伟进屋，张卓三人汇报了目前的情况。
张伟喝了杯水，目光看向门口外，望眼欲穿。
这么久了，打电话的都早就打过电话了。
换工作和下订单是需要时间，可这么久了一个人来的也没有倒是让张伟有点意外。
“小姑，上午有意向的那六个人都是想干啥岗位啊？”
“五个销售一个直播主播。”
干，竟然一个有意向干电商运营的都没有。
张伟一阵心塞。
看来这种需要点专业度的岗位在小地方确实是少。
会这些的人一般都往大城市跑了。
别说电商运营了，连着几个销售也都只是有意向，能来几个都是问题。
甚至一个不来张伟都不意外。
“小伟，现在看咱招人不能着急，反正采石场就在那儿，咱们慢慢招呗。”
张若语看他一脸的凝重想安慰两句。
“这个必须得抓紧，领导说一个月后的优秀矿企评选很可能销售也是重要的考核指标。”
“要是一个月卖出去的货达不到全市采石场的平均水平，估计评不上。”
本来想劝张伟的张若语，一听这句话顿时感觉压力倍增，脸立刻就严肃了起来。