“是。”
财务总监站起来，打开电脑，调出PPT，开始讲解。
“魏总之前叫我做过一个评估，按照咱们公司的运行情况，建设分厂完全可以。大家请看，这是厂房的基础建设部分，我们魏氏集团下属有建筑分公司，建设厂房的成本要低于市场价……再看人力成本，沃山当地的工资水平是临海市区的三分之一还低……”
财务总监侃侃而谈，列出各种数据，最终结论是，现在建设分厂是可行的，而且以后会对公司有很高的回报。
魏氏集团虽然是股份制，但并没有上市，魏文敏占有百分之六十的股份，可以说，整个魏氏集团就他一个人说的算。
在坐的高层浸淫商场很多年，听了这些数据都连连点头，利润确实吸引人。他们也更明确，魏文敏让财务总监做了预算，表明建设分厂的事情可以说是板上钉钉了。
财务总监说完了，魏文敏示意他坐下，看看在坐的人，缓缓道：“你们还有什么想法？”
魏楠在电脑上敲下最后一个字，就听魏文敏点了他的名字。
“魏楠，你说说看。”
魏楠愕然抬头，心道，之前可没说要我在会上发言呀！
他对上魏文敏含笑的鼓励的目光，克制住自己想要抓头发的手，清了清嗓子，站了起来。
“我很赞同吴厂长的话，临海大力发展旅游，定然会压缩市区海域的养殖。现在临海市市区的大部分企业都搬出了市区，我们的海藻加工厂位置靠近市区，难免会被波及。”
他说到这里，声音更加稳了。
“你们肯定会说，搬走的都是高污染企业。确实是，开始搬走的是化工厂和橡胶厂，但后来临海制药、机车厂都搬走了，它们可算不上是高污染企业。我们建设分厂，也算是未雨绸缪吧！主动走，总比被赶走的选择多。我还认为，我们不光要在沃山建厂，还该建员工宿舍，保证员工班车，这样才能调动员工的积极性。”
魏楠说到这里，终是忍不住抬起手来抓了抓头发，碰到魏文敏的注视，立即放下手。
“这是我的想法。”
说完，他还举了个躬，这才坐下。
王副总笑道：“没想到魏楠小小年纪就分析的头头是道，不愧是海大的高材生啊！”
吴厂长也道：“不能小看魏楠，是他搞出了海藻的保鲜技术呢！”
之后便是一通对魏楠的夸奖，魏楠臊的脖子都红了，求救的看向魏文敏。
魏文敏见他窘迫的样子，忍着笑做了最后总结，建设分厂的事情就这么通过了。
之后围绕着建设分厂，众人又作了新的讨论。魏文敏也把每个人负责的事情交代了下去。
魏楠低头老老实实记录，这时候更加切实体会到管理一个公司的复杂。
作为总裁，他要懂得财务预算，要知道建筑周期，要懂得知人善用，更重要的是及时做出正确的决策。
看来，他需要学习的还有很多。
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