有种奇怪现象。越是禁止什么，越是有人去那么做。
黄素军出了规章制度，反而助推员工往二车间一组跑。白小叶光收纳人帮做事，都没地方坐。
顾峰一组跑去二车间玩的最多。顾峰开始慌了，开小会，说到谁上班再乱走动是要记大过。
绝不手软。
有人提问，能不能辞职，不用记大过。
顾峰说道:“你辞职也去不了二车间做事。”
员工说:“辞职再说。别的组有好吃的，薪资跟我们一样。在这里这不行，那不许。”
顾峰开会难压制住。其他组员也是纷纷往白小叶这边靠拢。
人家会下厨做好吃的，犒劳员工，而且还是饭堂组长，吃什么由白小叶说了算。这，其他组长怎么比。
黄素军办公室里面，几个组长一筹莫展。气氛有点凝重。
黄素军放下光亮的钢笔说道:“你们丧气什么，天还没塌下来。做好你们工作就好。”
林亿说道:“员工们在这里做事心不在焉的，得想办法啊。难赶产量。”
之前他们就没有维持好员工关系，有个缺口，员工人心纷纷远离。
白小叶安排好一组工作，往饭堂。
刚接近就闻到香芋排骨，清香而淡淡。心里暗暗窃喜，不错不错，有进步。
远远观看他们做菜，从动作就能判断他们有没有认真做事。
一个清脆又带着暖意的声音:“不打算进去看看。”
白小叶转过身来。
一身淡蓝色的衣服，嘴唇是浅红色的，淡妆，正是何月。
白小叶说道:“他们能够自己做好事情，让他们发挥，只要味道不错，不耽误员工就餐，我没必要说这么多。”
又说:“你不是忙着办公室的事，你到饭堂来。”
何月回答:“跟你一样，过来看看，他们偷懒没有。”
两人又说到二车间新一组的事。厂里传得沸沸扬扬，说白小叶跟何主管有特殊关系，否则做事不按照规矩，还能这么舒服。
还说到黄素军比较狡滑，还没什么破绽露出来。这么多年，不被发现，他是贪心，谨慎又严密的人。
对付这样的人，要小心被他算进去。
现在白小叶在二车间，台面上是与程晨开始矛盾，跟黄素军暗地里的较劲，比较有杀伤力。
员工往白小叶靠拢，上面领导肯定看不下，都听你的，领导还能干啥。面子呢，威严呢。
程晨早就行动刁难白小叶，黄素军却是按兵不动，或许还没碰到利益尾巴，当看戏，瞧着先。
总是清理程晨给的烂尾工作，也不是事。白小叶说是时候让何月下通告处罚，让程晨以为他们得逞，做给黄素军看，白小叶与何月不是一条线。
争取程晨或者黄素军的拉拢。
何月说道:“这样会不会，伤你在员工们心中形象。一旦毁了，怎么都填补不回来。”
白小叶说不会，要改革必须要有付出。而且要跟敌人打成一片。
回来以后，忙着处理二三组堆过来的货。
如此这般又过半个月，厂里的员工都得白小叶美食的好处，还有的员工大病在组里申请，还有一些补助。是白小叶自己薪资拿来捐做大病基金，员工交小钱，厂里补助50%。