胖哥却是皱着眉，摇了摇头：“我咋就觉得，你在这里面还有什么暗招呢？”
石长安摇了摇头：“想什么呢，哪儿有什么暗招。”
胖哥挠了挠头皮，撇撇嘴：“一定有问题！”
不过他毕竟是白手起家，江湖上打滚混出来的，也只是稍稍想了一下，脸色就是一变。
“老艾大哥，你不会是想要在公司内部搞分化吧？”
石长安这才大笑起来：“人一上百，形形色色。你不分，他们自己也是要分的。反正都要分，不如按我的意思来分了。”
石长安的想法其实也很简单：这些因为拒绝彩礼被提拔起来的人，将来就会是拒派。而那些收了彩礼的人，就会是彩派。
别以为这点区别，就不会造成派别的出现。
就像曾经在黑非某个国家中发生过的事情一样：原来没有区别的一族人，硬生生被殖民者用拥有牛的数量划成了两族。
有十头牛的是一族，其它的是另一族。就是这样的一个简单人为划分，在后来却引发了百万人死亡的种族仇杀事件。
而在超市中，彩派只会认为自己是凭本事上去的，那些拒派不过是靠着投机才上位。
所以彩派只会对拒派在心底报以鄙夷。甚至在彩派来说，还会认为拒派不值钱，而且还影响了女性市场价值。这就更可恶了。
但拒派上位了就是上位了，他们走到了领导岗位上，一定会为了坐稳位置进行拉踩。别人看不上他们，他们自己就更要拉帮结派来保护自己的地位。
所以他们一定会主动的引导劝说别人一起加入。他们因为拒收彩礼而得到了实际的利益，这在未来，就会是扩大拒派的最好的广告。
这一次，那些员工天性中的宫斗技能点，终于可以到了大放光华的时刻。这样分化后，在员工群体中就不会再是用性别分割开的战线，而是理念上的对决了。
哪个公司里都会有利益集团，都会有各种小团体的存在。超市里也是一样。
但对于石长安来说，理念上的对决好解决，毕竟两边都是有男有女，如何处理都不会引发什么外界的反弹。真要是任由他们用性别抱团，那才会带来大麻烦。
从三八节那天的标语事件发生的时候，他就坚定了，要先下手为强，在超市里划出两派来。
胖哥闭着眼想了好一会儿，再睁开眼时，面色已经严肃起来：
“老艾大哥，你觉得这个做法和咱们的快乐工作的理念是一致的吗？”
石长安知道，这是一次终极考察。
如果回答的不好，别说将来接手胖哥那些超市，就连这一家，胖哥也会在合同期满退出……
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