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第161章 要扳倒后台(2 / 2)

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魏文松穿过熙熙攘攘的街头,跨过蜿蜒曲折的山路,来到了岛山镇。

他此行的目的,是为了向潘岩请教如何在官场上游刃有余,提高自己的工作能力。

潘岩见到魏文松,便微笑着招呼他进屋。两人落座后,魏文松开门见山地说明了来意。

魏文松说:“潘叔,自从离开您的教导,我又开始有些自我放纵,在官场上出了些格。我父亲让我来向您请教,如何才能提高自己的工作能力。”

潘岩听后微微点头,说道:“文松啊,官场如海,不可轻浮。要想提高工作能力,首先得学会如何与领导相处。比如汇报工作,这是与领导沟通的重要途径。通过电话汇报,不仅可以节省时间,还能充分阐述你的观点。但需要注意的是,不能替领导做主张,而且向领导说‘不’也是需要有技巧的。”

魏文松听得出神,不时地点头称是。潘岩继续说道:“当领导交给你一项任务时,你需要有自己的判断和规划。你可以提出自己的想法,但要充分考虑领导的意见。在拒绝领导的要求时,你需要有充足的理由,并且提出合理的接替方案。”

魏文松一边听,一边默默地记下。潘岩看着他认真的样子,笑了笑,又补充道:“让领导看到你的成绩是很重要的。你可以适当地展示自己的成果,但是不能过于强调自己的付出,这样会显得你过于自我,让你的团队合作精神大打折扣。”

魏文松点头称是,又问道:“那么,我应该如何利用电子邮件与领导沟通呢?”

潘岩回答道:“电子邮件是一种方便快捷的沟通方式,但并不能适用于所有情况。在使用电子邮件向领导汇报工作时,需要注意言简意赅,避免过于繁琐。另外,不能事无巨细都发电子邮件给领导过目,这样很容易引起领导的反感。”

魏文松认真聆听,细心体会。突然,他想起了一件事,又问道:“那么,我该如何让领导知道我对他的忠诚呢?”

潘岩看着魏文松,微笑着说:“文松,忠诚是体现在细节中的。比如,你可以通过与领导多沟通、多交流,让领导了解你的工作情况和想法。同时,你也可以借同事之口向领导传达你的想法和建议,但需要注意的是,一定要做出成绩。”

魏文松有些疲惫地坐在潘岩家的客厅里,一边喝着茶水,一边向潘岩细细叙述着他在单位里和顾伟民的斗争经历。

潘岩听得很仔细,每当魏文松停顿时,他就会用深沉的目光注视着魏文松,这样的目光让魏文松觉得,他的这位叔叔是在倾听着他的每一个细节。

“你看看你,总是这么争强好胜,为什么不与人为善呢?所有的工作都要以搞好团结为基础。”潘岩语重心长地说道。

魏文松皱着眉头,一脸不满地回答:“可是我忍不住就会争强好胜,每次都控制不住自己。”

潘岩看着魏文松,目光中充满了深深的担忧:“你要知道,要想在这个世界上生存下去,就要学会与人相处,与人为善。否则,你注定会一直处于挣扎和痛苦之中。”

魏文松听了潘岩的话,轻轻地点了点头,表示自己明白了。潘岩看着魏文松,微笑着说道:“好孩子,我知道你能做到的。接下来,你可以试着把我的建议付诸实践,相信你一定能够取得成功。”

魏文松点了点头,表示自己会好好考虑潘岩的建议。可是,当他回到家中时,他的心里依然记恨着顾伟民。

他知道自己的争强好胜是如此的难以控制,不过,他依然不想放弃与顾伟民的斗争,他需要证明自己的价值,他需要证明自己是一个有能力的人。

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