然而，对于财税改革这种需要时间来推进的工作，他并没有太多的耐心。
“顾伟民，我受够了这些人的拖沓和推卸责任！”方玉华在一次会议上愤怒地说，“我建议我们采取一些严厉的措施，比如罚款、降职，甚至是开除，来推进这个改革！”
顾伟民听后皱了皱眉，他知道方玉华的脾气，但他也理解他的难处。他决定用一种更理智的方式来劝说方玉华。
“方镇长，我理解你的想法。”顾伟民说，“但我认为我们需要更全面地考虑这个问题。如果我们过于强硬，可能会引起反弹，反而让改革工作更加困难。”
他接着说：“我认为我们需要采取一种更策略性的方式。我们可以放长线，钓大鱼。通过与对方建立良好的关系，让他们逐渐看到我们的优势和好处，从而自愿地支持我们的改革。”
顾伟民的建议让方玉华冷静下来。他开始理解，通过温和的方式也能够达到目标，而且这种方式更为可持续，也更容易让人接受。
“我们可以绕弯子说话。”顾伟民进一步建议，“这样可以更加轻松地套牢对方。我们可以先从一些小问题开始，逐渐引导他们接受更大的改革。这样做既可以让我们的工作更加轻松，也能够让我们的改革更加稳健。”
方玉华听后表示赞同，他说：“你的建议很有道理，我明白了。我们需要更多地运用智慧和策略来推动改革，而不仅仅是依靠惩罚和威胁。”
顾伟民微笑着说：“是的，我相信我们的策略会取得成功。让我们一起努力吧！”
方玉华在顾伟民的引导下，逐渐意识到财税改革工作需要更理性的态度。
他深呼吸着新鲜空气，放慢了脚步，让思绪清晰起来。
阳光穿过枝叶间的缝隙，洒在他身上，仿佛给他带来了一丝温暖和力量。
经过这样的改变，方玉华也得到了县长鲁红兵的认可，有一次方玉华见到鲁红兵。
鲁红兵轻轻拍了拍他的肩膀，温和地说道：“方玉华，改革路上有很多绕弯子的时候，但只有绕得巧妙，我们才能更好地推动进展。你已经学会了如何运用策略和耐心，这是非常重要的。”
方玉华微微一笑，感激地看着鲁红兵。他们站在一片郁郁葱葱的花坛前，花香弥漫在空气中，仿佛在宣告着新的开始。
“我会努力的。”方玉华坚定地说道。
鲁红兵点了点头，鼓励地说：“很好，你还要学会让下属们更积极地参与进来。他们是改革的重要力量，他们的工作效率和满意度直接影响着改革的推进。”
方玉华心中涌起一股决心，他明白鲁红兵的话语中的深意。他需要让下属们真正认识到他们的重要性，激发他们的工作热情。
他决定在下一次会议上，用精心准备的演讲，展现出对改革的热情和信心。
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