顾伟民谦虚地回应道：“谢谢大家的支持和肯定。其实，这个成绩是我们大家的。我们共同努力，才有了双塔镇今天的进步。”
窗外的阳光洒在每个人的脸上，照亮了大家心中的希望和梦想。在未来的日子里，双塔镇将在顾伟民的带领下，继续追求卓越、追求进步。
他们相信，只有不断学习和进步，才能使双塔镇在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。
几天后，顾伟民召集了镇政府的一次重要会议。常务副镇长潘文言，副镇长金波、魏嘉豪、郑天宇和吴晓琼等领导班子成员，以及各个村的村主任都参加了这次会议。
顾伟民看着大家，然后说：“今天，我想和大家讨论的主题是如何使我们的下属学会自己培训自己。”
潘文言立即问：“顾镇长，这是什么意思？我们通常都是提供培训课程给下属，让他们接受培训，怎么现在要让他们自己培训自己呢？”
顾伟民解释说：“我并不是要让他们完全自己进行培训，而是要让他们学会自我驱动，自我提升。这样，他们可以在面对具体工作时，能够根据需要去学习新的知识和技能。”
金波有些明白了：“我明白了，您的意思是，我们要让他们学会如何根据工作的需要，去寻找合适的学习资源，然后通过学习和实践，提升自己的能力。”
“对，就是这个意思。”顾伟民点点头，“所以，我们需要明确他们的学习主题，将广义的培养需求定义成特殊任务，然后指定对应的学习资源，最后确定成功的依据。”
魏嘉豪问：“那么具体要怎么做呢？”
顾伟民回答说：“首先，我们要明确每个岗位的核心职责和关键任务。然后，针对这些任务，为他们提供必要的学习资源，包括书籍、教程、在线课程等。最后，我们要设立一个评估机制，根据每个人的学习成果和工作表现来评估他们的成功程度。”
郑天宇表示赞同：“这是一个很好的想法。这样不仅可以提高我们下属的工作能力，还可以激励他们自我提升。”
吴晓琼则建议：“我们应该设立一个专门的学习委员会，负责制定学习计划和评估标准。同时，我们还要定期组织分享会，让下属分享他们的学习经验和成果。”
各个村的村主任们也纷纷表示赞同。他们认为这个计划不仅可以提高村干部们的工作能力，而且还能带动村民自我学习和自我提升。
会议在热烈的讨论中结束了。大家对顾伟民的提议表示了高度的认同和支持。
他们纷纷表示将立即着手实施这一计划，为双塔镇培养更多优秀的人才，推动双塔镇的持续发展。
喜欢重生之勇立潮头请大家收藏：重生之勇立潮头本站更新速度全网最快。