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第29章 亏本裁员(2 / 2)

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张秋川只想息事宁人,一边拉着王亿甜上楼,一边小声道,“他是店长。你别得罪他。”

众人望着店里最年轻的两个小姑娘上了楼。

梅姐冲余怒未消的店长道,“老徐,现在的年轻人不懂事,你消消气。”

老徐仍旧一脸愠色,天热火气大,他端起手边的茶杯,灌了口浓茶。

面前的电脑屏幕上,那份打不开的报表终于打开了,老徐滚着鼠标,把报表翻到最底部,看着今天的营业额,顿时就像消了气的气球,整个人都瘪了。

他长叹一口气,“哎······”

一旁的炒菜的厨子端着他的水杯凑到店长背后,看着那份报表的营业额,很诧异,“今天才买了一千多块钱?”

不止今天,昨天,昨天的昨天,连续一周单日的营业额都没超过2000块。按照每天3000块的收支平衡点去估算,这个月,万家园店想回本都难。

店长摇了摇头,透过油腻的玻璃门,仿佛看到了这条老街上绿色招牌的兰州拉面,红色招牌的沙县小吃,还有一堆新开的面馆、包子铺、洋快餐。

他又叹了口气,“生意一年比一年难做啊。”

“上次去总公司报账,财务经理找我谈过,我们店这个季度的营业额再提不上去就要缩减成本。”

众人一听总部的人要“缩减成本”,空气仿佛凝固了一秒。

这个说法很模糊,食材、水电燃气、人工、设备折旧这些都是成本,如果要缩减,到底是从哪儿开始呢?

张阿姨看着神色各异的众人,很担心,“徐店长,咱们店不会要裁人吧?”

坐在她身边的梅姐轻轻推了她一下,笑着宽慰道,“你怕什么呀?你是低保户。你儿子还指望着你给他养老呢,徐店长开谁都不会开你啊?”

四时鲜老板王老爷还没退休前,店里有一条不成文的规定,那就是把工作机会留给有困难的人。所以店里的服务员基本都是些四五十岁的中老年人。

张阿姨听梅姐这么说,心里五味杂陈。

炒菜的厨子有手艺,也有恃无恐,冲店长道,“店长,梅姐是残疾人,张阿姨家里又困难。我和老杨在后厨,又要做汤包又要炒菜,不能没有小工。总部要是真要裁人,您可要慎重啊·····”

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