“罚钱啊！”朱大能理直气壮道。
“这哪是罚钱啊，你分明就是明抢啊！”陈队长有点懵逼，还带这么玩的？
“咋的，不服啊？我让你主动掏钱，结果你不掏，为了公司的规章制度，我就只好亲自动手了。”朱大能正义凌然道。
陈队长急道，“就算是罚钱，那也得财务部开个罚单，交给财务部吧？你自个揣进腰包里，算个什么事？”
“锦绣集团的董事长是我妈，ceo是我姐，集团大公子是我老大！都是自己家人，你算个什么东西，还敢质疑我？”朱大能眉头一皱，从陈队长钱包里又掏出了三百块钱，一副嚣张到欠揍的嘴脸，“再罚你三百块，让你长长记性！”
说完，朱大能便把钱包一丢，背着手，扬长而去。
“天啊！还有没有天理了！！这就是明抢，明抢啊———”陈队长崩溃了，瘫坐在地上，嚎啕大哭。
他想到了朱大能种种刁难，也想到了应付朱大能刁难的对策。
可没想到，朱大能竟如此不要脸，直接上手抢钱了！还美名其曰的说，这是罚钱！为了维护公司规章制度的不可侵犯性！
……五百块钱啊。
纵然他每月工资高达七千块，各种福利都很好，半年奖、全年奖、全勤奖等额外奖励、福利加在一块，一年平均下来每月能有个八九千块的收入，但五百块钱，也是相当于他两天的收入。
今天罚没了两天的工资，那明天呢？后天呢？大后天呢？
要是朱大能天天找他的茬，天天罚他的钱，到了月底，别说一个月的工资没了，一年的工资能不能保得住，都得看朱大能的心情，能否给他留一条活路。
……
朱大能找了个犄角旮旯，美滋滋的数着从陈队长手中罚(抢)来的钱。
“这一上午就净赚五百块钱，难怪那么多公司，动不动就罚钱，一人罚个几十，几百块的，一月下来也是不小的收入啊。”朱大能乐呵呵道。
报警？
不存在的！
因为这就属于公司内部的民事纠纷。
民事纠纷可以诉至法院，或是向劳动局举报，警察是不会受理的。
工会？
更不存在的！
因为国情不同……
所以，只要后台稳靠，公司内的所有员工，都将是朱大能剥削的对象。
当然，朱大能也是个正经人，因为那陈队长本身就不是个好东西，所以朱大能才处处针对他。
这要是不分青红皂白，把所有人都得罪惨了，就算是扈玉、秦萱和所有董事会董事一块保他都没用，除非这个公司不想在经营下去了。
“不行，万一罚得太狠，那姓陈的一气之下辞职了怎么办？”朱大能学着王小纯摸了摸下巴，思索了片刻，“唔，一定要细水长流，隔三差五的罚他点钱，当零花钱用还是可以滴。”
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