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第六十一章 绿色契约(2 / 2)

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他快速滑动手指,想要打开硬盘的文件。但是这时候出现了新的问题。

“文件等级,b级。需要b级人员的授权。”系统冷冰冰地提示道。

“这是绿山公司的硬盘,需要权限才能解锁。”护士在一旁提示道。

“就没有什么办法破解吗?”格兰特放下平板电脑,在一边抱怨道。

“不可能,里面的信息被加密了,密钥在绿山公司的移动网络中,而且随时都在动态变化。”护士说:“也许你可以拜托你的朋友…”

“不用了,谢谢你。”格兰特说。

他把硬盘攒在手心,仔细地思考着。自己家人的去向就隐藏在这个硬盘里面,但是只有成为绿山公司的工作人员才能开启硬盘。

这一切和绿山公司脱不开干系,格兰特心想,但是为了找出那个秘密,他需要和他们同流合污。

这么一想,格兰特对护士说:“你好,护士。能帮我接詹姆斯先生吗?”

“告诉他,我改变主意了。”格兰特说。

他从医院出来时,电视里都在报道自己的英雄事迹。主持人称呼自己是“飓风侠”,他们甚至把自己当做州的偶像。

格兰特对此哭笑不得,灾难降临前,他只是一个游戏爱好者。如今他竟然成为了超级英雄。

可是很遗憾,超级英雄只是媒体制造的幻象,这个世界不需要超级英雄。

媒体接下来又介绍了几个“艾能者”,其中包括一个亚洲血统的女孩子,一个伊利比亚半岛的年轻人和一个原住民。

亚洲血统的女孩名叫美惠子,她可以和怪物交流,但这不是她全部的力量,她甚至可以驾驭怪物,让他们战斗。

来自伊利比亚半岛的桑迪,他的手臂已经被鳞甲代替了。他手上的鳞甲不是盾牌,而是武器。他可以弹射出这种生物弹药,威力堪比一般的自动化武器。

叫“怒风”的原住民孩子,他的能力还是未知的。但是格兰特从他的眼神当中,捕捉到了一种坚不可摧的意志力。

这些艾能者都有一个特点,他们的年龄都不大于二十岁。

格兰特回过神来,他走向办公室,詹姆斯已经等待着他很久了。

他穿过移动打开的玻璃门,来到总裁对面。总裁的秘书玛丽小姐已经摊开了一本厚厚的合同书。

“按照我们谈好的来吧,”格兰特说。

“没问题,出于礼貌我需要念一遍协议。”玛丽在一旁谨慎地说。

“公事公办吧。”格兰特说。

“你现在是公司的d级员工,你的底薪为0,当然你可以得到600信用点的奖励金,但是这需要你每天完成4000单位的任务量。”

“我理解。”格兰特说。

“你将成为绿山公司的全职员工,也就是说,合同期内你不能离职,跳槽或者怠工。如果你制造了任何专利,项目或研究报告。绿山公司拥有优先购买的权利。”

“最后,在合约到期后,如果其他公司的薪水低于绿山公司,绿山公司有优先续约的权利。”玛丽说。

“我同意。”格兰特的回答言简意赅。随着他录入自己的指纹,他成为了绿山公司的一名特殊员工。

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