在吃饭的时候，刚才让小松方面吃亏的李树，被高副部长安排在小松海外投资部经理竹内进一和技术部门首席工程师竹内下联的身边。
两人对李树充满了好奇，不断的打探李树的学历、出身还有工作单位。
在高副部长的的授意下，李树并没有对自己的身份和学历遮遮掩掩，而是一五一十的告诉了日本人。
日本人更加惊奇了，像李树这样，每个月不过两三百块钱的政府办事人员，竟然能有如此高超的设计能力，竹内下联还直言不讳的说李树这样的水平，如果去到日本，每个月税后的收入超过三十万日本币。
三十万日本币是什么概念？李树之前去银行取钱的时候了解过汇率，1元华夏币，差不多能兑12元日本币，三十万日元的月收入，差不多就是两万四千多华夏币！
也就是说，在日本当一名初级工程师，一个月的收入，顶在国内一名普通工人十年的工资！
早就听闻当年收入差距大，可现在直观感受下来，李树感到的是震惊。
出国了就不回来的那一批人，肯定是在这种巨大的收入差距之下，无法抵御诱惑。
这么说起来，从日本留学归来的佟磊，能够如此坦荡的来工业部拿一个月两百多块的工资，也着实难能可贵。
一想到这些，李树就感到紧迫感，现在发展经济固然是重中之重，不过，让经济更加健康的唯一出路，就是又强大的尖端工业！
竹内进一不断的暗示李树是否想道小松公司认知，他说他们能开出的待遇和日本本土一样，而不是以华夏国内的工资计算。
工业部代表团们见竹内进一如此收买人，都没有说什么，而是在看李树的态度。
这个年代已经不比从前，开放包容，每个人都能选择自己的前途，他们自然不会说什么。
“谢谢竹内先生的赏识，这样待遇的确优厚，不过，我为贵公司工作，工资再高也不会有成就感，我只会留下国内。”李树鉴定的说。
……
饭后洽谈继续，李树感觉到了五个日本人疲态尽显。
这群日本人实际也有其心虚的地方，他们并不想让这单大合作黄了，特别是刚才提到要去找韩国的现代和三星合作的时候，李树感觉他们在第一轮威慑之下，他们虚了。
果然和日本斡旋的时候，拿出韩国来说事，往往能起到起效，而和韩国周旋的时候，拿出日本来说事，同样有奇效。
而当他们的首席工程师想要拿华夏造不出合格产品来说事的事情，李树就威慑他们要把订单交给欧美，他们再次怂了。
不得不说，这些日本人很坚韧和执着，他们依旧在抠细节，说韩国的产品不如他们，又说欧美代工造价高，通通被李树驳回。
李树告诉他们，这种即将步入黄昏，替代性很高的重型工业，基本功能满足，耐用性高即可，没必要过分抠细节，抠细节反倒会作茧自缚。
“我知道，现在贵国正在经历广场协议以来的经济泡沫破灭和经济衰退，亟需拓展海外市场，继续把这些夕阳工业转移到发展中国家，这里是你们唯一的选择。”李树说着，戳了戳桌子。
洽谈再次终止，再次开启的时候，就是最终拍板的时候了。